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Rechtstipps
Abmahnung, Azubis, Befristung, Elternzeit & Elterngeld, Insolvenz, krank am Beschäftigungsende, Minijob, Mutterschutz, Nebentätigkeit, Praktika, Streikrecht, Teilzeit, Überlastungsanzeige, Urlaub, Zeitarbeit
Häufige Fragen zum
Seit 2006 gibt es die Initiative „Respekt! Kein Platz für Rassismus“.
Recht und Datenschutz
Überwachung, Kontrolle und Bespitzelung von Beschäftigten ist heutzutage dank der digitalen Medien ein Kinderspiel.
Bereits in der Vergangenheit hat die Zahlung von Weihnachtsgeld immer wieder zu Rechtsfragen geführt.
Kann der Arbeitgeber während einer Krankheit des Arbeitnehmers kündigen? Wann ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar?
Im kommenen Jahr werden wieder die Vertreter_innen in der Selbstverwaltung gewählt. Was das ist, erklärt dieser Film.
Rechtsfragen rund um den Urlaub. Krank im Urlaub.
Kurz vor Weihnachten und Silvester stellen sich für viele Arbeitnehmer/-innen viele Fragen
Kündigung - Was tun? Kündigung rechtens?
Die Elternzeit, wie sie im Gesetz zum Erlterngeld und zur Elternzeit (BEEG) geregelt ist, soll die Vereinbarkeit von Berufsleben und Familie fördern
“Ach, Frau Müller, unterschreiben Sie doch mal eben gerade …” Nein! das unterschreibt die Kollegin Müller mal eben nicht!
Arbeitnehmerüberlassung, so die korrekte Bezeichnung, breitet sich überall aus - mit negativen Aspekten für die Beschäftigten